Германия
Высокого уровня жизни для подавляющего большинства населения Г. в течение 10 — 15 лет после окончания 2-й мировой войны удалось достичь как за счёт постоянно растущей заработной платы, так и с помощью широкой сети социального обеспечения. Эта система социального рыночного государства стала показательной для многих стран.
Однако постепенно социальная политика государства стала слишком щедрой и заботливой. Помимо того что немецкая заработная плата стала одной из самых высоких в мире, дополнительные выплаты (больничные от предприятия, отпускные, «13-я заработная плата» и др.) достигли не превзойденного в мире уровня (в 1995 общие издержки на оплату труда составили 45,52 немецкой марки в час, из которых 20,44 немецкой марки — дополнительные выплаты; соответствующие показатели составляли для США — 25,18 и 7,42, для Японии — 35,48 и 14,56, для Великобритании — 20,96 и 6,0).Таблица 9. Заработная плата в Г. (в евро)
| 2000 | 2001 | 2002 | |
| Недельная заработная плата рабочего | |||
| Германия в целом | 534 | 542 | 552 |
| Западные земли | 554 | 561 | 571 |
| Восточные земли | 405 | 413 | 422 |
| Месячная заработная плата служащего | |||
| Германия в целом | 2 318 | 2 353 | 2 396 |
| Западные земли | 2 409 | 2 439 | 2 480 |
| Восточные земли | 1 760 | 1 795 | 1 833 |


